ลูกจ้างลาออก ต้องแจ้งประกันสังคมหรือไม่?

คำตอบคือ ต้องแจ้ง โดยเป็นหน้าที่ของนายจ้างที่จะต้องแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนต่อสำนักงานประกันสังคม เมื่อพนักงานลาออก เลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เพื่อให้ข้อมูลในระบบถูกต้องและไม่กระทบต่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง

นายจ้างต้องแจ้งภายในกี่วัน?

เมื่อลูกจ้างลาออก นายจ้างต้องแจ้งออกจากประกันสังคม ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป นับจากเดือนที่ลูกจ้างสิ้นสุดการทำงาน

ตัวอย่าง

• ลูกจ้างลาออกวันที่ 10 มิถุนายน

• นายจ้างต้องแจ้งออกภายในวันที่ 15 กรกฎาคม

ใช้เอกสารอะไรในการแจ้งออก?

นายจ้างต้องยื่น แบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) พร้อมระบุสาเหตุการสิ้นสุดการจ้างงานให้ถูกต้อง

ปัจจุบันสามารถดำเนินการได้ทั้ง

• ผ่านระบบ e-Service ของสำนักงานประกันสังคม

• ยื่นที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่หรือสาขา

หากไม่แจ้งออก จะเกิดอะไรขึ้น?

หากนายจ้างไม่แจ้งออกตามกำหนด อาจส่งผลให้

• ชื่อลูกจ้างยังคงค้างอยู่ในระบบประกันสังคม

• ลูกจ้างอาจได้รับสิทธิประโยชน์ล่าช้า

• เกิดปัญหาเมื่อต้องการใช้สิทธิว่างงาน

• นายจ้างอาจมีความเสี่ยงด้านกฎหมายและถูกลงโทษตามที่กฎหมายกำหนด

ทำไมการแจ้งออกจึงสำคัญ?

การแจ้งออกอย่างถูกต้องช่วยให้ข้อมูลผู้ประกันตนเป็นปัจจุบัน และช่วยให้ลูกจ้างสามารถดำเนินการใช้สิทธิต่าง ๆ เช่น สิทธิกรณีว่างงาน หรือการเปลี่ยนสถานะผู้ประกันตนได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment